1、(1)根据年度招聘计划确定今年校园公示高校名单，根据高校生源质量选择高校。

2、(2)、大学研究：

(资料图)

3、1.根据高校名单，到高校进行宣传资料调研；确定宣传资料的风格和定位。

4、2、了解高校水平，宣传资料张贴分布地点(食堂、宿舍。超市，比如图书馆，教学楼，不允许发放)，宣传渠道(就业指导中心)和效果调查，学生重点。

5、(3)确定宣传资料：各类宣传资料风格统一，塑造公司正规大企业形象。例子：易拉宝、海报、简历文件夹、传单、带logo的小礼品、横幅；其中，易拉宝和横幅不便固定，可以重复使用。

6、海报和传单根据演讲的内容进行修改。

7、每次展示的海报和传单都不一样。

8、(4)制作符合主题的演示内容，突出主题。

9、(5)确定各机构讲师，将宣讲PPT交给讲师，并与讲师沟通宣讲时间及机构；

10、(6)联系大学(确定演讲时间和地点)

11、首先，确定前期调查的时间和地点。

12、1.网络：a .校园建筑分区，(主教学楼，宿舍楼分区，往届活动场地)b .学校活动举办时间。

13、2.宣讲会前两周，去高校至少实地考察两三次(贴海报的地方)，通过各种渠道了解：a .学校过去的宣讲会，b .协会、部门组织、内部人员的联系方式，c .校园建筑结构，有关的场地，

14、D.学生什么时候愿意听课？e .学校能不能贴海报，学生经常在哪里看？

15、3.联系学校就业中心，勤工俭学排除大型活动，避免集中课程，确定场地和时间。

16、(2)制定并签署高校合作协议。

17、包括：a .演示时间；b .演示的地点；c .宣传周期：详细的宣传时间和方式，宣传要达到的效果d .整体费用；e .奖罚方案以到场人数或宣传人数为依据。

18、(3)、准备宣传资料和宣传设备，安排现场人员。1.宣传材料：印刷易拉宝、海报、传单、小册子和横幅；带logo的笔等现场赠品2。演示现场设备：3。展示现场人员安排：促销品详情1。一个硬盘2。一个DV(架子)3。一台电脑。磁带2卷5。照相机(电池)2 6。剪刀2 7。白色钢笔。翻页笔1 9。横幅2(外场、内场、可移动人物)10。悬挂横幅的绳子是10米11。插脚1盒12。扬声器(电池)1 13。路标和易拉宝14上的一些字。食物水15。配线架10m 1 16。扬声器1 17。简历袋2份18。礼品盒。

19、(4)学校宣传

20、悬挂横幅

21、粘贴海报

22、发送传单

23、(5)现场应根据人员安排履行职责，确保现场秩序井然。

24、(1)简历处理。

25、及时处理宣讲会简历(最好在宣讲会后一周内)，按照招聘流程执行招聘流程。

26、二、宣讲效果评估

27、制作各院校的宣讲效果及成本

28、a.宣讲会到场人数

29、b.宣讲会收到简历数

30、c.初试通过人数

31、d.复试通过人数

32、e.签约人数

33、f.宣讲成本费用

本文到此结束，希望对大家有所帮助。